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Il passaggio di buona parte dei soggetti che versavano il premio fisso richiede alcune precisazioni utili per i datori di lavoro e i professionisti.

L’inconsapevolezza è desumibile dal limitato tempo a disposizione del lavoratore per la lettura e la comprensione del contenuto dell’accordo.

L’azione di cui all’art. 2497 comma 1 c.c. presenta natura extracontrattuale e si prescrive in cinque anni dalla conoscibilità del pregiudizio.

Si tratta di un periodo variabile a seconda dell’agevolazione interessata.

Qualche dubbio rimane per le sanzioni derivanti dalla presunzione di imponibilità.

Ai 5 anni si può dover aggiungere la proroga degli 85 giorni.

L’annullamento si perfezionerà il 31 marzo 2023.

A pochi giorni dal 2023 non ci sono ancora gli attesi chiarimenti di prassi.

Nel testo all’esame oggi del Senato concesso più tempo rispetto all’originario termine del 30 giugno.

A differenza dei gruppi di autoconsumo collettivo, la CER è un soggetto di diritto autonomo.