Poniamo al primo posto questo servizio perché siamo convinti che il successo e il mantenimento di una impresa, così come il buon esito di un contratto, derivino necessariamente da una attenta analisi e da una corretta pianificazione.
Pertanto progettiamo assieme all’imprenditore la costituzione di nuove imprese e lo affianchiamo nella implementazione, gestione e miglioramento dei sistemi di pianificazione e controllo  per aiutarlo nel raggiungimento della migliore efficienza nel breve e nel lungo termine. Il nostro obiettivo è di tenere il cliente al riparo da ogni inutile rischio e soprattutto in un contesto di incertezza del diritto e di mercati turbolenti.
Poniamo particolare attenzione anche sulla direzione dell’Azienda, su come è amministrata e controllata. Per questo assistiamo i Clienti affinché adottino il migliore e più efficiente sistema di governance. L’obiettivo è sempre e comunque quello attuare politiche di gestione corrette ed improntate alla legalità che evitino di esporre a inutili responsabilità gli organi sociali e riducano i rischi di conflittualità tra soci.

Poniamo al primo posto questo servizio perché siamo convinti che il successo e il mantenimento di una impresa, così come il buon esito di un contratto, derivino necessariamente da una attenta analisi e da una corretta pianificazione.
Pertanto progettiamo assieme all’imprenditore la costituzione di nuove imprese e lo affianchiamo nella implementazione, gestione e miglioramento dei sistemi di pianificazione e controllo  per aiutarlo nel raggiungimento della migliore efficienza nel breve e nel lungo termine. Il nostro obiettivo è di tenere il cliente al riparo da ogni inutile rischio e soprattutto in un contesto di incertezza del diritto e di mercati turbolenti.
Poniamo particolare attenzione anche sulla direzione dell’Azienda, su come è amministrata e controllata. Per questo assistiamo i Clienti affinché adottino il migliore e più efficiente sistema di governance. L’obiettivo è sempre e comunque quello attuare politiche di gestione corrette ed improntate alla legalità che evitino di esporre a inutili responsabilità gli organi sociali e riducano i rischi di conflittualità tra soci.

Crediamo che una corretta impostazione contrattuale, tarata sulle esigenze delle parti e su una visione lucida e concreta dell’ambito operativo, possa prevenire l’insorgere nel futuro di patologie nei rapporti sia economici che personali.

Ciò vale in tutti i contratti sia tipici che atipici, dai contratti di locazione ai contratti di fornitura, dai contratti nazionali a quelli internazionali, dalle sistemazioni degli asset famigliari ai rapporti societari.
La stesura di un contratto comporta scelte impegnative con implicazioni importanti sul patrimonio e sulla vita delle parti, siano esse persone fisiche o società .Tali scelte vanno quindi accuratamente pianificate.
Nel contempo si tratta di passaggi spesso necessari per prevenire il declino e rafforzare l’Azienda.
Per questo accompagniamo i nostri clienti in questi cambiamenti: affitti e cessioni di azienda, strutture all’estero, i accordi di joint venture tra imprese, piuttosto che operazioni di aggregazione, fusione o trasformazione.
Ricerchiamo la soluzione che ottimizzi le performace dell’Azienda riducendo ove possibile e sempre nel solco della liceità, il carico fiscale. Con uno sguardo al futuro suggeriamo soluzioni per favorire il passaggio generazionale e mantenere l’armonia nell’ambito della compagine sociale e famigliare anche con strumenti quali spin off, holding, patto di famiglia e trust, avendo sempre a cuore la continuità aziendale.

Crediamo che una corretta impostazione contrattuale, tarata sulle esigenze delle parti e su una visione lucida e concreta dell’ambito operativo, possa prevenire l’insorgere nel futuro di patologie nei rapporti sia economici che personali.

Ciò vale in tutti i contratti sia tipici che atipici, dai contratti di locazione ai contratti di fornitura, dai contratti nazionali a quelli internazionali, dalle sistemazioni degli asset famigliari ai rapporti societari.
La stesura di un contratto comporta scelte impegnative con implicazioni importanti sul patrimonio e sulla vita delle parti, siano esse persone fisiche o società .Tali scelte vanno quindi accuratamente pianificate.
Nel contempo si tratta di passaggi spesso necessari per prevenire il declino e rafforzare l’Azienda.
Per questo accompagniamo i nostri clienti in questi cambiamenti: affitti e cessioni di azienda, strutture all’estero, i accordi di joint venture tra imprese, piuttosto che operazioni di aggregazione, fusione o trasformazione.
Ricerchiamo la soluzione che ottimizzi le performace dell’Azienda riducendo ove possibile e sempre nel solco della liceità, il carico fiscale. Con uno sguardo al futuro suggeriamo soluzioni per favorire il passaggio generazionale e mantenere l’armonia nell’ambito della compagine sociale e famigliare anche con strumenti quali spin off, holding, patto di famiglia e trust, avendo sempre a cuore la continuità aziendale.

La crisi del 2008 ha profondamente inciso sul tessuto economico e sociale. In questi 10 anni gli scenari delle imprese sono radicalmente cambiati ed il termine crisi è entrato a far parte del lessico quotidiano dell’imprenditore.
Sia il legislatore che i tribunali hanno sensibilmente inciso sulla legislazione e sulla giurisprudenza per adeguare il quadro normativo alle nuove esigenze dettate dalla crisi e dalla stagnazione. In particolare il legislatore nazionale è intervenuto nel 2012 con la legge sul sovraindebitamento per gestire la crisi del consumatore e nel 2019 con il nuovo “codice delle crisi e dell’insolvenza” che sostituisce il vecchio diritto fallimentare e ciò mentre l’Unione Europea con il regolamento del 2015 si preoccupava di armonizzare le normative degli stati membri.
Il nostro studio, che da sempre si occupa di materia concorsuale, ha rivolto una particolare attenzione a questi cambiamenti. Per questo motivo oggi, accanto all’attività svolta per il Tribunale e per l’Organismo di Composizione della Crisi della Camera di Commercio, è in grado di offrire, anche attraverso un costante aggiornamento specifico ed a partnership con altri esperti del settore i seguenti servizi:

• consulenza qualificata ai privati ed ai soggetti non fallibili in stato di insolvenza accompagnandoli nelle procedure di sovraindebitamento;
• assistenza alle aziende in crisi anche nel ruolo di advisor e di attestatore nelle procedure di concordato preventivo, negli accordi di ristrutturazione del debito nei piani attestati;
• servizi di due diligence per valutare lo stato delle imprese;
• consulenza alle aziende al fine di dotarle di quelli strumenti di controllo e di monitoraggio previsti dalle nuove disposizioni evitando così qualsiasi impatto imprevisto a causa dalla normativa una volta che questa entrerà in vigore;
• analisi della governance e delle condotte degli organi sociali volte ad individuare assetti e comportamenti idonei ad evitare profili di responsabilità a carico degli amministratori.

Mettiamo a disposizione dei colleghi concorsualisti la nostra specifica esperienza nell’ambito della fiscalità delle procedure concorsuali assumendo incarichi quali coadiutori fiscali.

La crisi del 2008 ha profondamente inciso sul tessuto economico e sociale. In questi 10 anni gli scenari delle imprese sono radicalmente cambiati ed il termine crisi è entrato a far parte del lessico quotidiano dell’imprenditore.
Sia il legislatore che i tribunali hanno sensibilmente inciso sulla legislazione e sulla giurisprudenza per adeguare il quadro normativo alle nuove esigenze dettate dalla crisi e dalla stagnazione. In particolare il legislatore nazionale è intervenuto nel 2012 con la legge sul sovraindebitamento per gestire la crisi del consumatore e nel 2019 con il nuovo “codice delle crisi e dell’insolvenza” che sostituisce il vecchio diritto fallimentare e ciò mentre l’Unione Europea con il regolamento del 2015 si preoccupava di armonizzare le normative degli stati membri.
Il nostro studio, che da sempre si occupa di materia concorsuale, ha rivolto una particolare attenzione a questi cambiamenti. Per questo motivo oggi, accanto all’attività svolta per il Tribunale e per l’Organismo di Composizione della Crisi della Camera di Commercio, è in grado di offrire, anche attraverso un costante aggiornamento specifico ed a partnership con altri esperti del settore i seguenti servizi:

• consulenza qualificata ai privati ed ai soggetti non fallibili in stato di insolvenza accompagnandoli nelle procedure di sovraindebitamento;
• assistenza alle aziende in crisi anche nel ruolo di advisor e di attestatore nelle procedure di concordato preventivo, negli accordi di ristrutturazione del debito nei piani attestati;
• servizi di due diligence per valutare lo stato delle imprese;
• consulenza alle aziende al fine di dotarle di quelli strumenti di controllo e di monitoraggio previsti dalle nuove disposizioni evitando così qualsiasi impatto imprevisto a causa dalla normativa una volta che questa entrerà in vigore;
• analisi della governance e delle condotte degli organi sociali volte ad individuare assetti e comportamenti idonei ad evitare profili di responsabilità a carico degli amministratori.

Mettiamo a disposizione dei colleghi concorsualisti la nostra specifica esperienza nell’ambito della fiscalità delle procedure concorsuali assumendo incarichi quali coadiutori fiscali.

La partnership con lo Studio Associato Consulenti del Lavoro Malossini – presente presso il nostro studio – ci permette di offrire in forma integrata con gli altri servizi dello studio una assistenza completa in materia di consulenza del lavoro, amministrazione del personale, adempimenti fiscali ed elaborazione buste paga. In particolare offriamo i seguenti servizi:

• Gli adempimenti conessi all’assunzione ed il licenziamento dei dipendenti
• La formazione dei contratti appropriati
• L’elaborazione delle buste paghe
• La preparazione di tutti i modelli di versamento (ritenute, contributi, cassa edile, enti bilaterali, ecc.)
• Formazione dei modelli di fine anno (Mod. CUD e Mod. 770)
• La stampa di tutti modelli connessi all’elaborazione delle paghe (CUD, dichiarazioni, ecc.)
• La rappresentanza presso l’INPS, l’INAIL e l’Ufficio del lavoro
• La rappresentanza in sede di Conciliazioni
• Gestione dei rapporti di lavoro domestico
  Gestione dei rapporti con agenti del commercio, ivi compresa la gestione ENASARCO
  Gestione dei contratti parasubordinati (contratti a progetto, co.co.co., ecc.)

Visita il sito 360Job.it

La partnership con lo Studio Associato Consulenti del Lavoro Malossini – presente presso il nostro studio – ci permette di offrire in forma integrata con gli altri servizi dello studio una assistenza completa in materia di consulenza del lavoro, amministrazione del personale, adempimenti fiscali ed elaborazione buste paga. In particolare offriamo i seguenti servizi:

• Gli adempimenti conessi all’assunzione ed il licenziamento dei dipendenti
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• L’elaborazione delle buste paghe
• La preparazione di tutti i modelli di versamento (ritenute, contributi, cassa edile, enti bilaterali, ecc.)
• Formazione dei modelli di fine anno (Mod. CUD e Mod. 770)
• La stampa di tutti modelli connessi all’elaborazione delle paghe (CUD, dichiarazioni, ecc.)
• La rappresentanza presso l’INPS, l’INAIL e l’Ufficio del lavoro
• La rappresentanza in sede di Conciliazioni
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  Gestione dei rapporti con agenti del commercio, ivi compresa la gestione ENASARCO
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